为宣贯并落实集团企业文化建设，进一步培养团队协作精神，提高团队凝聚力，增进新老员工之间的交流，让新员工能够迅速融入到团队中，增强集体归属感，同时使部门员工能够在繁忙紧张的工作之余充分放松、缓解压力，近日，广检集团广纺院检验一部在会议中心举办了 “党建+员工成长”激励会。广纺院副院长王向钦应邀出席本次活动。

　　活动的第一个环节是由检验一部副部长谭钧鸿、曹敬青及两名员工代表分享工作经历。谭钧鸿就检验一部的信息化建设工作做了简单介绍：“信息化建设是提高工作效率、降低工作差错的最直接手段，也是部门未来的发展方向，希望部门的每位同事都能提供金点子，提高部门工作的信息化程度；同时，也希望更多的同事能够加入到信息化小组，为部门的信息化建设出谋划策”。曹敬青就“员工成长”进行了动员和激励，她表示“企业发展和员工发展是相辅相成的，希望每位同事能够突破自设的边界，利用碎片化时间进行自我充电，增加知识储备，提升技能水平，推动实现人人皆可成才、人人尽展其才”。最后，信息化小组成员黎智曦和今年新入职的曹菁英作为员工代表，分享了各自的成长经历和工作感悟。

　　活动的第二个环节是举行颁奖和授旗仪式。首先由三位部门负责人为受理小组、分样组、拆样组、寄发组和仓库组颁发奖杯，以表彰部门员工今年的辛勤付出和取得的优异成绩。检验一部部长戈强胜谈到很荣幸来到检验一部和大家共事，检验一部是一个非常优秀的团队，具有吃苦耐劳、坚忍不拔的特质。2021年，在部门成员的共同努力下，克服各种困难完成了各项工作任务；2022年，在院领导的支持和部门成员的共同努力下，部门新一年的发展目标也必将实现。今后，部门也会持续推进信息化建设，提高工作效率，减轻工作强度。

　　随后，广纺院副院长王向钦分别为部门成立的政府服务突击队、电商业务突击队和国际业务突击队授旗。王院在讲话中对检验一部2021年的工作表示了肯定、对部门成员的辛苦付出表示了慰问。王院谈到“今年的政府抽查任务量突破历史记录，是2019年的三倍之多，且60%的量集中在三个月内，检验一部面对如此巨大的挑战和压力，能够圆满完成任务，实属不易。希望今后检验一部加大信息化建设力度，积极推动信息化开发进程，并将技术成果尽快投入使用，服务于日常工作，提高工作效率，降低工作时长。” 

　　活动最后进入拓展环节，“你比划我猜”“超级无敌猜歌名”“抢水瓶”三个游戏考验了反应能力、表达能力、想象力、知识储备和团队默契度。整个环节充满了欢声笑语，每位同事都热情高涨、积极参与。

　　在劳动中创造，所以气象万千；在奋斗中开拓，方能披荆斩棘。在新的征程上，检验一部全体成员将继续脚踏实地、砥砺奋进，凝心聚力为集团的高质量发展而奋斗！